NCFG-webinar "Meer werken loont wel"
Loont meer werken? Tijdens het webinar ’Meer werken loont wél’ bleek van wel.
Op 23 januari is door CSU als partner van de NCFG in samenwerking met het Nibud en Het Potentieel Pakken een online webinar georganiseerd. Onder de titel ‘meer werken loont wél’ is weerwoord gegeven op de veelgehoorde misvatting dat je bij meer werken minder geld overhoudt. Tijdens het webinar bleek dat meer werken altijd wél loont en dus een mooie kans is voor medewerkers om meer geld te verdienen
Interessante punten:
👉 Het Nibud heeft samen met CSU de WerkUrenBerekenaar doorontwikkeld. Deze tool is op maat gemaakt en helpt CSU-medewerkers eenvoudig en snel een bewuste keuze te maken over het aantal uur dat ze willen werken.
👉 Praktische inzichten en lessen uit de praktijk: waar liep CSU tegenaan bij de implementatie van de tool en hoe zijn ze daarmee verder gegaan?
👉 Het Potentieel Pakken deelt hoe organisaties hun medewerkers het beste kunnen bereiken en ondersteunen bij het invullen van de tool.
Belangrijkste conclusies:
👉 Het proactief aan medewerkers aanbieden van een pakket van ‘meer contracturen in combinatie met de WerkUrenBerekenaar die berekent hoeveel die extra uren opleveren’ werkt in de praktijk!
👉 Er is een win te behalen voor de medewerker (meer loon), voor de werkgever (meer loyale en beter inzetbare medewerkers) én voor de klant (meer continuïteit in uitvoering van werk)!
De NCFG wil het thema ‘meer werken loont wél’ verder onder de aandacht brengen bij alle NCFG-partners.
- Bekijk hier de recording van het webinar: Themabijeenkomst Hoe meer werken wel loont!
- En lees de flyers van het Nibud en Het Potentieel Pakken en ga binnen jouw organisatie aan de slag met meer uren werken en het financieel welzijn van medewerkers.
De NCFG wil deze good practice van CSU, het Nibud en Het Potentieel Pakken bij zoveel mogelijk organisaties opschalen. Doe jij ook met ons mee? Neem dan contact op via vera.ncfg@outlook.com
